كيف تتفاوض على الراتب في المقابلة الشخصية
نمر بالمقابلة الأولى ثم الثانية ثم تأتي اللحظة الحاسمة يسألك فيها مسؤول التوظيف: ما هو راتبك الحالي وما هو توقعك لراتبك في شركتنا؟ نقاش الراتب بعد موافقتك على شغل منصب وظيفي من أصعب المراحل قبل البدء بالعمل.
والتفاوض حول الرواتب كغيره من أشكال المفاوضات، إلا أنك تناقش مع أصحاب العمل قيمة جهودك وما تساويه مهاراتك في أداء المهام التي تطلبها الوظيفة. لذلك كن حريصاً على إعطاء مؤهلاتك حقها في الراتب الذي تتوقعه، وتعلّم أسس التفاوض على الراتب الذي تتمنى الحصول عليه، كما أن من المهم أن تتعرف على الأخطاء وكيفية تجنبها أثناء حديثك مع ربّ العمل المستقبلي. فبعد قيامك بعمية البحث فى
وظائف مصر وتحديد موعد للمقابلة عيك ان تستعد لاسئلة المقابلة الشخصية واهم سوال هو سوال الراتب المتوقع
نصائح فى التفاوض حول الراتب
كيف تجيب على كم تتوقع أن يكون راتبك؟
أولاً: لو سألك صاحب العمل: كم تتوقع أن يكون راتبك؟ لتكن إجابتك: "أود أن أعرف أكثر حول المنصب قبل أن أجيب على السؤال المتعلق بالراتب". لأنه من المنطقي أن تعرف كل ما يتعلق بالوظيفة من صاحب العمل نفسه، قبل أن تحدد بدقة الراتب الذي تود الحصول عليه مقابل مهامك الوظيفية.
بدلاَ من وضعك في خانة الدفاع مع هذا السؤال المخيف، لا تجب، بل بادر بتوجيه أسئلة تهمك. ماذا عن التأمين الصحي والشخصي؟ المزايا للموظفين؟ حصص في الشركة؟ قابلية العمل عن بعد أو من المنزل؟ هل الساعات ثابتة؟ هل ستنتقل بسيارة الشركة؟
لماذا؟ لأن الوظيفة ليست المرتب في أخر الشهر فقط. بل هناك مزايا كثيرة في كل شركة قد تساعدك في إتخاذ قرار قبول أو رفض الوظيفة.
حاول معرفة متوسط الراتب قبل المقابلة
ألا تحضّر للتفاوض حول الراتب؛ وتتحدث عن أي رقم تتخيله مناسباً. فعلى الرغم من سهولة البحث حول معدلات الرواتب في البلد الذي تعمل فيه أو ستسافر إليه بقصد العمل، وكذلك يجب مراعاة اختلاف الرواتب من طبيعة وظيفه لاخرى فمثلا متوسط مرتبات
وظائف الغذاء تختلف عن متوسط مرتبات وظائف الاطباء وهكذا ... يرتكب الكثير من المرشحين هذا الخطأ. في نهاية الأمر،
مرتب أحلامك يتوقف في الحقيقة على قدراتك التفاوضية. كن ثابتاّ على موافقك لأنه في اللحظة التي تبدأ فيها في الموافقة دون المناقشة أو التفاوض تكون قد بدأت في خسارة الكثير من النقود التي تستحقها عن جدارة مهما كلف الأمر.
« آخـــر الــمــواضــيــع »
كيف تتفاوض على الراتب في المقابلة الشخصية
العرض الشجري