بعد أن قمت بالبحث عن وظيفة، ثم ارتديت أفضل ملابسك وذهبت للمقابلة، أجبت على كل سؤال ببراعة، وقمت بإجابة حتى الأسئلة الغريبة مثل «لو كنت رجل توصيل للبيتزا، كيف يمكنك الاستفادة من المقص ؟».
ولم تتلق إتصالا حتى الأن لإبلاغك باختيارك للوظيفة، لا تنتظر كثيرا، ولا تنظر في هاتفك وتعاتبه على الصمت واعرف معنا أسباب عدم قبولك:
1- الشركة غير مهتمة:
السبب: إذا لم يتم اختيارك للوظيفة ، وتم اختيار مرشح آخر لهذا المنصب، فهذا يعني أن شخص آخر استحوذ على قلب المدير قبلك، وفي هذه الحلة ستجد رسالة في بريدك الإلكتروني تقول أنه تم تعيين من هو على كفاءة أكثر منك، ونتمنى لك حظا أوفراً.
الحل : ليس هناك الكثير الذي يمكنك القيام به. يمكنك مراسلة الشركة مرة أخرى للتعبير عن اهتمامك المتواصل بالشركة.
وتقول «ألكسندرا ليفيت» الخبيرة في مجموعة «الالهام في العمل»: «عند قيامك بإظهار الاهتمام والبقاء على تواصل مع أرباب العمل والشركات، قد يعطيك هذا فرصة في المستقبل ليتم اختيارك».
2- خائفون من المساءلة القانونية:
السبب: بعد أسابيع من الانتظار، لم يتم الاتصال بك، هذا المنصب محجوزا مسبقاً ولكن تم عمل مقابلة فقط حتى لا يتم رفع دعوى ضد الشركة لتعيينها شخص لم يتم اختياره وفق القوانين المتعارف عليها تبعاً .
الحل : قم بمراسلة الشركة بكل تهذيب و اخبرهم أنك لا تريد أن ترفع دعوى عليهم وأنك تريد فقط أن تعرف ماذا يمكنك أن تفعل حتى تزيد من كفاءتك ليتم اختيارك لاحقاً.
3- ما زالوا في مرحلة التفاوض:
السبب: ربما يوجد اختلاف على الشخص المطلوب ولذلك يتعين إقناع جميع مجلس الإدارة لهذا تبقى مُعلقاً لبضع أسابيع.
الحل: انتظر قليل من الوقت و بعد ذلك قم بمراسلتهم عبر البريد الإلكتروني، لأنها أفضل طريقة للتواصل. و أنتظر كحد أدنى 3 أيام فإذا لم يتم الرد عليك لا تقم بإرسال أي شيء آخر . فلا يمكنك الكتابة مرة أخرى - بحد أقصى ثلاث مرات في غضون شهرين- . وإذا لم يتم الرد عليك فأنتقل إلى فرصة أخرى مع شركة أخرى.
4- تم تأجيل الوظيفة:
السبب : بعد الإعلان عن الوظيفة ، و تم مقابلة المرشحين ، من المحتمل أن الشركة تريد تقليل الميزانية، وبذلك تقوم بتأجيل ترشيح شخص لهذه الوظيفة، أو من الممكن أن يتم تأجيلها لأسباب إعادة تدوير المناصب مثل إستقالة المدير.
الحل : يمكنك أن تنتظر حتى يتم الرد عليك، ولكن في هذه الحالة لا تُطيل الانتظار لأنه ليس في صالحك إن كنت تحتاج الي وظيفة. لذلك قم بالتقديم لوظيفة أخرى.
5- يحملون طباعا فظة:
السبب : مُحتمل أن أصحاب هذه الشركة لا يحبذون فكرة مقابلة كل شخص قام بتعبئة طلب الوظيفة ، ففي هذه الحالة يتم إلغاء الكثير من الطلبات دون حتى النظر إليها.
الحل : من الممكن تعليم كلب كبير حيل جديدة، و لكنك لا تستطيع تعليم شخص حُسن الخُلق، في هذه الحالة لا تستطيع أن تراسل أحدهم! لأنها ستكون مضيعة للوقت لا أكثر.
glh`h gl djl rf,g; tn hg,/dti
المصدر...
ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك